Ny profil tittar på Apple VD Tim Cooks ledarstil och hur den skiljer sig från Steve Jobs

Få kan hävda att Apple VD Tim Cook gör ett anständigt jobb i rodret för ett företag som nästan har en licens att skriva ut pengar rätt Nu, men det finns gott om insikter som vi kan lära oss av hur han driver Apple och hur han skiljer sig åt den strategi som Steve Jobs har tagit. Det är allt täckt i en ny Wall Street Journal -rapport om Cook och hur han bedriver verksamhet.

I synnerhet påpekar rapporten att Cook följer en liknande rutin som den han gjorde innan han tog över från Jobs 2011. Allt på begäran av Jobs själv.

Från när han tog över 2011 följde Mr. Cook råd från sin föregångare: Fråga inte vad jag skulle göra. Gör vad som är rätt. Han fortsatte att vakna upp varje morgon före klockan 16 och granska globala försäljningsdata. Han upprätthöll sitt fredagsmöte med operationer och finanspersonal, som teammedlemmarna kallade “Date Night with Tim” eftersom de sträckte timmar på kvällen. Han besökte sällan Apples designstudio, en plats som Mr. Jobs besökte nästan dagligen.

En sak som lyser igenom är Cooks uppmärksamhet på detaljer och hans krav som runt honom uppför sig på samma sätt. Tidigare Apple Exec Joe O’Sullivan erbjöd denna tidbit som får poängen perfekt. Cook svettar detaljerna.

Mr. Cooks kommando över detaljer orsakar underlingar att komma in i möten med skräck. Han leder genom förhör, med en precision som har omformat hur Apple -personalen arbetar och tänker.

“Den första frågan är: ‘Joe, hur många enheter producerade vi idag?’ ‘Det var 10 000.’ ‘Vad var avkastningen?’ ‘98%. ‘Du kan svara på dem och sedan skulle han säga:’ OK, Så 98%, förklara hur 2% misslyckades? “Du skulle tänka,” F—, jag vet inte. “Det driver en detaljnivå så att alla blir kockliknande,” sa Joe O’Sullivan, en tidigare Apple Operations Executive. Han sa att Mr. Cooks första möte med personal den dagen han anlände 1998 varade i 11 timmar.

Medan 11-timmarsmötet låter som folklore mer än någonting på distans, står poängen fortfarande-chansen att Cook kan ställa en fråga som ingen vet svaret på har förändrat hur Apple fungerar. Ingen vill bli fångad.

Mellanledare skärmer idag personal före möten med Mr. Cook för att se till att de är kunniga. Första tidare rekommenderas att inte tala. ”Det handlar om att skydda ditt team och skydda honom. Du slösar inte hans tid, ”sa en länge löjtnant. Om han känner att någon är otillräckligt förberedd, förlorar han tålamod och säger: “Nästa”, när han vänder en sida av mötesagendan, sa den här personen och tilllade: “Människor har lämnat gråt.”

Huruvida det är bra för Cooks team är en fråga för debatt, men det är svårt att argumentera med resultaten. När allt kommer omkring har vi hört många anekdoter som involverade jobb som pressade en anställd till tårar tidigare.

Full Wall Street Journal Piece är väl värt att läsa om du alls är intresserad av hur en av planetens mest framgångsrika verkställande direktörer gör saker.

Du kanske också vill kolla in:

Ladda ner iOS 14 Beta 1 IPSW -länkar och installera på iPhone 11, Pro, XS Max, X, XR, 8, 7, Plus, 6s, iPad, iPod [Tutorial]

iOS 14 BETA 4 nedladdningsdatum: Här är när du kan förvänta sig

Nedladdning: iOS 14 Beta 4 IPSW -länkar, iPados 14 Beta 4 släppt

iOS 14 BETA 4 OTA -profilfil Nedladdning släppt utan dev -konto, här är hur man får det

Jailbreak iOS 13.6 Använda checkra1n, här är hur [Video Tutorial]

Jailbreak iOS 13.5 på iPhone 11, Pro Max, SE, iPad Pro, mer med UNC0ver 5.0.0 [Tutorial]

Nedladdning: iOS 13.6 Slutliga IPSW -länkar, OTA -uppdatering släppt för iPhone och iPad

Jailbreak iOS 13.5 utan eller ingen dator, så här

Apple Watch ECG App Hack: Aktivera utanför oss i ouppstått land i serie 5 & 4 utan jailbreak

Du kan följa oss på Twitter, eller Instagram, och till och med gilla vår Facebook -sida för att hålla dig uppdaterad om allt det senaste från Microsoft, Google, Apple och webben.